根据有关部门统计，近年来我国出国留学的人数每年都以近20%的速度递增，特别是赴国外就读本科的人数增长最快。随着留学总人口数量持续增加，加之国际、国内经济形势变化，他们毕业后的就业问题也慢慢地突显出来。有人说海外就业很困难、门槛越来越高，海归也都会变成“海带”，对即将毕业的留学生们来说，非常困惑。
然而，对我校国际课程毕业后赴海外留学的同学们来说，感受是不一样的。在这里我们分享两位毕业生成功就业的经验，希望他们的经历能给大家一些启发。
我校2010届国际高中SACE课程毕业生王彩琴
2011年春季录取就读美国宾州州立大学工业工程专业，于2014年底毕业，成功就职于“利洁时集团”（世界500强），工作地点：美国
“留在美国工作很不容易，特别是本科毕业生。有太多人竞争一个岗位，包括美国本土毕业生和其他国际学生。因此，在美国工作要和所有人一起竞争，要一轮一轮面试，没玩没了的陈述、同面试官交流。还有，只有少数的公司能够为外国人担保工作签证，这样，我们的选择就太有性局限了。”
认真准备校园招聘会。在每一年学校会有校园招聘会，一定要认真准备好简历，通过与各公司的交流与沟通，投递简历，先争取到面试。在面试时，就自己所学专业方面的问题，一定要非常熟悉，回答准确、流畅。通过几轮面试下来，努力去争取获得实习生机会。
由于王彩琴同学很珍惜实习的机会，所以在实习期间非常认真，一丝不苟地做好工作中的每一件事情，额外完成一些工作也增强老板对她的印象，实习期结束以后她便顺利地得到公司正式的工作签约。
“在这里我想向希望在美国工作的同学提供的一点建议就是认真准备好自己的简历，校园招聘是很好的机会，实习生可以增加自己的经验，如果实习阶段比较优秀，可以大大增加就业的机会。”
一份优秀的简历、良好的交流沟通能力，以及学以致用，是她能在美国成功找到工作的根本原因。
我校2011届国际高中SACE课程毕业生张琳尧
2014年底澳洲国立大学国际商务专业毕业，目前被上海农商银行录取，工作地点：中国上海
“提前规划，耐心等待”张琳尧是这样分享的。“在大学的第三年，面对即将到来的毕业，我开始考虑到底是在国外工作还是回国发展。鉴于我家人的意见，我很早就开始为回国就业做准备。在国外，寻找国内工作主要依靠网上查找信息，许多国内用人单位都会在网上发布招聘启事。我浏览了许多招聘启事，并向我心仪的公司投递了简历。找工作并不是一帆风顺，许多简历也都石沉大海，但我并没有灰心，而是总结经验继续寻找。最终我收到了面试通知。同时在国外做足准备、利用回国度假机会就去参加用人单位的面试。功夫不负有心人，我终于在还未毕业时就被上海农商银行录取。”
提前规划、充分准备、认真对待。这是她能在国内顺利获得心仪工作的根本原因。真正算起来，她要比在国内读大学的高中同年级同学还要提前半年工作。
这里我们列举了两名近期毕业生的例子，前几届就读国际课程后赴海外留学的学生也都已顺利就业，有的移民海外、在国外发展，有的选择回国，大多都在一线城市就业和发展。我们将继续邀请更多的毕业生们来分享他们的成功经验，同时学校也将建立海外校友平台，为即将赴海外留学的同学们提供更多信息。
附： 四类海归最抢手
调查结果显示，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势，拥有较为先进的学习和工作经历“创新型”海归人员很受青睐，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。
而“创业型”海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间。
此外，在当前国家宏观政策下，电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求，因此“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。
人力资源专家表示：“留学生归国中还有一种是他们将国外创业时的团队带回国，运作效率高，优势明显，回国后组队创业，竞争力极强。专家建议，留学生们应多交流、扩大人脉，毕竟留学人员相对职业平台起点较高，丰富的人脉往往将带来意想不到的机遇”。
